華體網·(中國)官方網站于2000年正式創立，注冊資金1010萬元，憑借著多項甲級資質資信，在工程管理咨詢領域占據重要地位。作為國內較早投身全過程工程咨詢服務的企業，技術實力始終處于行業前列。公司始終專注于提供基于數據集成的建設工程項目全過程工程咨詢服務，以專業、高效的服務，贏得了客戶的信賴與認可。

2021年4月，在京津冀一體化發展的大背景下，區域產業結構調整和產業升級步伐加快。泰達工程管理咨詢有限公司順勢而為，成立了天津市工程咨詢研究院有限公司。這家全新的服務機構集科研、培訓、院士工作站、博士工作站等功能于一體，專注于為區域發展提供創新且高效的解決方案。通過搭建服務京津冀工程咨詢技術交流平臺，為京津冀協同發展注入強勁動力。

目前，公司擁有員工200余人，中高級技術及管理人員占比超80%，團隊中不乏國家及天津市專家。公司人才結構多元，注冊一級建造師38人、注冊造價工程師37人、注冊咨詢工程師29人、注冊監理工程師36人、注冊招標師5人。學歷層次上，博士2人、碩士21人，本科學歷140人以上。秉持著“博觀而約取，厚積而薄發”的理念，泰達工程管理咨詢有限公司將人才視為企業發展的核心動力，憑借專業素養、過硬技術和豐富知識儲備，持續為客戶提供高品質服務。

泰達咨詢精于工程咨詢全產業鏈中的各專項咨詢，服務范圍涵蓋全過程工程咨詢、全過程項目管理、全過程造價咨詢、全過程跟蹤評審與審計、全過程投資管控、投融資咨詢、項目策劃、專項工程咨詢、社會投資項目第三方監管、績效評價、招標代理、政府采購、工程造價糾紛鑒定、工程監理等。服務領域涉及大型工民建、房地產開發、市政基礎設施配套、城市更新、鄉村振興、片區開發、智慧園區與社區、產業園區建設、生態環境修復、高速公路、城市軌道交通、水利水電、農業、林業、電子、信息工程、國土整治、新能源、新基建等多個領域、行業。

在嶄新的2025年，華體網·(中國)官方網站正站在新的起點上，以連續中標國內多個重量級咨詢項目的輝煌戰績，開啟了業務版圖全面擴張的新篇章。此刻，我們誠摯地向每一位（團隊）懷揣夢想、追求卓越的您伸出橄欖枝，邀請您加入我們的精英團隊。在這里，您將有機會與業內頂尖的專家并肩作戰，參與國內外具有挑戰性的項目，共同塑造行業未來。我們承諾為您提供廣闊的發展平臺、具有競爭力的薪酬福利以及持續的職業成長機會。如果您渴望在一個充滿活力、鼓勵創新的環境中釋放潛能、成就自我，那么泰達咨詢將是您不容錯過的選擇。讓我們攜手并進，共創輝煌！

（一）、造價中心副主任

崗位職責：

1.配合上級領導編制、完善、修訂《造價咨詢手冊》及技術文件標準（過程文件、成果文件）；

2.配合上級領導造價咨詢業務市場開拓、組織開展造價咨詢業務的產品創新；

3.配合上級領導組織建立并完善材料價格、工程指標、政策文件等數據庫；

4.建立和完善造價管理制度，并監督落實，組織實施并監督、檢查造價咨詢服務質量體系的運行；

5.在征得上級同意后，對生產人員進行合理的調配；

6.審核簽批造價管理部門的全套業務流程文件，參與造價咨詢業務的合同評審工作；

7.配合上級領導審核項目的造價咨詢成果文件；

8.配合上級領導對造價部門員工完成工作任務的生產及質量過程，進行績效考核；

9.對造價業務相關人員進行技術培訓、指導；

10.配合公司完成企業相關的審查和認證；

11.組織新技術、新方法的應用推廣；

12.配合公司對重點客戶或大客戶進行回訪；

13.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，工程管理、工程造價、管理科學等工程類相關專業；

2.年齡在45歲以下，條件優秀者可放寬年齡限制至50歲，同時應具有15年以上造價行業從業經驗、5年同崗位管理經驗，具有豐富的造價項目管理經驗；

3.對國家相關政策、行政法規、行業規定及對行業具有敏感專業的了解和認知；

4.具備掌控公司全部質量管理的管理視野；具有豐富的管理實踐并用于創新；

5.誠實守信，敬業負責，具有專業且優秀的客戶服務意識和良好的職業道德素養；

6.具有優秀的跨部門管理經驗，協調和處理復雜事務的能力；

7.應具備國家一級造價師證書。

（二）、項目管理中心副主任

崗位職責：

1.認真落實公司規章制度及國家、地方政府的行政法規、行業規定；

2.項目管理業務市場開拓、組織開展項目管理業務的產品創新；

3.配合上級領導負責各項目管理全過程監督、指導工作；

4.對項目實施方案、建設節點計劃、項目年度節點計劃等各類計劃進行審核審定；

5.結合項目專案制度的落實，認真組織實施項目考核，為專案制的實施提供專業考核結果；

6.負責公司項目管理體系建設的實施，工作質量保證體系建設的實施；

7.負責公司辦公區域及全咨事業部的項目管理各項目安全、環境因素信息的統籌管理；

8.負責經營投標中重大項目的投標文件審核工作；

9.負責項目專業技術人員的業務培訓、工作指導、技能考核，在征得上級同意后，對生產人員進行合理的調配；

10.負責新技術、新工藝、新設備、新材料及先進科技成果的推廣與應用；

11.配合公司完成企業相關的審查和認證；

12.配合公司對重點客戶或大客戶進行回訪；

13.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，工程管理、管理科學等工程類相關專業；

2.年齡在45歲以下，條件優秀者可放寬年齡限制至50歲，同時應具有15年以上工程項目管理從業經驗、5年同崗位管理經驗，具有豐富的工程全過程項目管理經驗；

3.對國家相關政策、行政法規、行業規定及對行業具有敏感專業的了解和認知；

4.具備掌控公司全部質量管理的管理視野；具有豐富的管理實踐并用于創新；

5.誠實守信，敬業負責，具有專業且優秀的客戶服務意識和良好的職業道德素養；

6.具有優秀的跨部門管理經驗，協調和處理復雜事務的能力；

7.應具備國家一級建造師或注冊監理工程師證書。

（三）、咨詢部副經理

崗位職責：

1.主持工程咨詢方向業務管理和項目實施，組織團隊完成項目工程咨詢報告編制工作；

2.工程咨詢業務市場開拓、組織開展工程咨詢業務的產品創新；

3.獨立編制報告，例如項目建議書、項目實施方案、可行性研究報告、項目申請報告、穩評報告、績效評價報告、資金申請報告及PPP等咨詢項目的全過程工作和組織報告評審工作；

4.負責帶領并培養團隊，完成公司年度咨詢項目和經營業績目標；

5.負責咨詢項目案例研究，完善咨詢業務知識庫；

6.對部門員工完成工作任務的生產及質量過程，進行績效考核；

7.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，工程管理、管理科學等工程類相關專業；

2.應具有8年以上工程咨詢行業從業經驗；

3.對國家產業政策、投資政策等相關政策及行業具有敏感專業的了解和認知；

4.具有強大的溝通協調能力、團隊運營能力和文字語言功底；

5.良好的投融資方案策劃和財務分析能力；

6.誠實守信，敬業負責，具有專業且優秀的客戶服務意識和良好的職業道德素養；

7.應具備注冊咨詢師（投資）證書。

（四）、專業咨詢工程師

崗位職責

1.配合部門經理完成業務管理和項目實施，完成咨詢報告編制工作；

2.獨立編寫/評審、項目建議書、可行性研究報告、績效評價、項目后評價等前期咨詢方案；

3.獨立解決項目中出現的各種問題，為客戶提供多種選擇方案和路徑；

4.負責與各業務部門協作，加強與客戶交流溝通，把握客戶需求，維護和發展客戶關系；

5.配合項目開發團隊進行規劃的方案設計及政府部門的對接工作；

6.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，工程管理、管理科學等工程類相關專業；

2.對國家產業政策、投資政策等相關政策及行業具有敏感專業的了解和認知；

3.專業知識扎實，精通咨詢業務工作，能獨立完成各環節的工作，了解行業領域發展趨勢與重點；

4.可同時負責3個以上項目運作；

5.具有良好的執行力，能夠完成領導交代的本崗位工作；

6.誠實守信，敬業負責，具有專業且優秀的客戶服務意識和良好的職業道德素養；

7.具有中級職稱證書或注冊咨詢師（投資）證書。

（五）、投融資咨詢師

崗位職責：

1.能獨立編寫債券項目、FEPC項目、PPP項目、特許經營模式項目、類PPP項目（如ABO、TOD、EOD項目）等投融資類項目實施方案；

2.可帶領助理工程師進行項目分析，進行投資機會研究；

3.負責協調雙方商務談判，促成項目投資；

4.負責與各業務部門協作，加強與客戶交流溝通，把握客戶需求，維護和發展客戶關系；

5.配合項目開發團隊進行規劃的方案設計及政府部門的對接工作；

6.帶領團隊，或作為團隊主要人員，負責投融資項目的策劃落地。

任職要求：

1.具有在有效期內的國家注冊咨詢師證書；

2.大學本科，工作7年以上；碩士研究生，工作5年以上。市政、建筑、水運、公路等相關專業；

3.專業知識扎實，精通咨詢業務工作，能獨立完成各環節的工作，了解行業領域發展趨勢與重點；

4.可同時負責3個以上投融資項目運作；

5.溝通能力強，能理解政府方、投資人的實際需求。

（六）、雙碳咨詢工程師

崗位職責：

1.?具有碳達峰碳中和領域的研究經驗，?掌握碳領域課題研究經驗，?如碳達峰預測、?低碳路徑設計等具體研究方法；

2.可帶領助理工程師進行項目分析，進行雙碳、ESG領域研究；

3.具備優秀的寫作能力與溝通表達能力，?數據采集、?研究分析和文字撰寫能力，?以及思維清晰、?工作積極、?做事高效等個人素質；

4.強調團隊合作意識，?善于傾聽，?具有良好的溝通和協調能力，?能夠吸收不同觀點并有效整合。?對于氣候變化、?環境保護等相關議題有濃厚興趣也是重要的素質要求；

5.帶領團隊，或作為團隊主要人員，負責/參與過3個及以上雙碳咨詢及ESG評價工作。

任職要求：

1.具有在有效期內的國家注冊咨詢師證書；

2.碩士及以上學歷，工作3年以上。?理工科專業背景，?對于應對氣候變化、?可持續發展、?環境、?金融等領域的專業知識有優先要求；

3.專業知識扎實，精通咨詢業務工作，能獨立完成各環節的工作，了解行業領域發展趨勢與重點；

4.可同時負責3個以上項目運作。

（七）、生態環境咨詢工程師

崗位職責：

1.配合部門經理完成生態環境方向業務管理和項目實施，組織團隊完成生態環境咨詢報告編制工作；

2.獨立編寫/評審、項目建議書、可行性研究報告、績效評價、項目后評價等前期咨詢方案；

3.獨立解決項目中出現的各種問題，為客戶提供多種選擇方案和路徑；

4.負責與各業務部門協作，加強與客戶交流溝通，把握客戶需求，維護和發展客戶關系；

5.配合項目開發團隊進行規劃的方案設計及政府部門的對接工作；

6.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，工程管理、管理科學等工程類相關專業；

2.對國家產業政策、投資政策等相關政策及行業具有敏感專業的了解和認知；

3.專業知識扎實，精通咨詢業務工作，能獨立完成各環節的工作，了解行業領域發展趨勢與重點；

4.可同時負責3個以上項目運作；

5.具有良好的執行力，能夠完成領導交代的本崗位工作；

6.誠實守信，敬業負責，具有專業且優秀的客戶服務意識和良好的職業道德素養；

7.具有中級職稱證書或注冊咨詢師（投資）證書。

（八）、電力-新能源咨詢工程師

崗位職責：

1.配合部門經理完成電力-新能源方向業務管理和項目實施，組織團隊完成電力-新能源咨詢報告編制工作；

2.獨立編寫/評審、項目建議書、可行性研究報告、績效評價、項目后評價等前期咨詢方案；

3.獨立解決項目中出現的各種問題，為客戶提供多種選擇方案和路徑；

4.負責與各業務部門協作，加強與客戶交流溝通，把握客戶需求，維護和發展客戶關系；

5.配合項目開發團隊進行規劃的方案設計及政府部門的對接工作；

6.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，工程管理、管理科學等工程類相關專業；

2.對國家產業政策、投資政策等相關政策及行業具有敏感專業的了解和認知；

3.專業知識扎實，精通咨詢業務工作，能獨立完成各環節的工作，了解行業領域發展趨勢與重點；

4.可同時負責3個以上項目運作；

5.具有良好的執行力，能夠完成領導交代的本崗位工作；

6.誠實守信，敬業負責，具有專業且優秀的客戶服務意識和良好的職業道德素養；

7.具有中級職稱證書或注冊咨詢師（投資）證書。

（九）、招標代理員

崗位職責：

1.根據客戶委托，對政府采購招標代理咨詢與工程招標代理咨詢任務進行策劃，選擇合適的招標方式，嚴格按照公司及法律法規要求實施代理業務；

2.發布招標項目信息；

3.編寫資格預審文件與招標文件；

4.制作分發技術咨詢文件（如答疑會紀要、變更通知、評標報告等）；

5.組織各類招標會議；

6.負責整個項目資料的搜集整理，檔案歸檔；

7.根據招標項目回訪信息，并匯編歸檔；

8.處理或請示處理招標過程中的疑難問題與突發情況；

9.協助招標人及供應商簽訂合同；

10.招標項目工作進行過程中要嚴格認真地遵守國家的法律法規；

11.嚴格高效執行公司企業文化價值觀，推動公司企業文化健康良性發展，以身作則、團隊協作；

12.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，工程管理、管理科學等工程類相關專業；

2.應具有3年以上工程咨詢行業從業經驗；

3.具有強大的溝通協調能力、團隊運營能力和文字語言功底；

4.具有豐富的工程標、政府采購等招標項目管理及招標策劃經驗；

5.誠實守信，敬業負責，具有專業且優秀的客戶服務意識和良好的職業道德素養；

6.應具備招標采購從業人員專業技術能力評價證書（初級及以上）。

（十）、招標助理

崗位職責：

1.接受上級領導、項目負責人的任務安排，配合項目負責人承接并完成代理業務；

2.負責部門范圍內的各類招標輔助性工作，包括文件制作、校對、復印、送件、開標輔助、資料歸檔等工作；

3.嚴格高效執行公司企業文化價值觀，推動公司企業文化健康良性發展，以身作則、團隊協作；

4.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.具有良好的執行力，能夠完成領導交代的本崗位工作；

2.誠實守信，敬業負責，具有專業且優秀的客戶服務意識和良好的職業道德素養；

3.善于學習，作風嚴謹，積極勤勉，具有較強的適應能力、抗壓能力、溝通協調能力和現場管理能力。

（十一）、市政專業造價工程師

崗位職責：

1.負責市政工程量清單及招標控制價的編制；

2.負責施工圖預算的編制，準確計算工程量，合理分項采項，確定調整各項單價，計算工程預算造價；

3.審理結算，與乙方核對工程量，計算施工圖工程量，準確確定采項單價及相關工程造價，計算施工過程中簽證調整費用、調整價差，匯總計算確定項目結算價，出具造價結算文件；

4.編制和審核工程材料用量；

5.審核施工單位提出的造價工程方面不可預見性的簽證要求，并向主管經理提出建議。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，工程造價、工程管理、管理科學等工程類相關專業；

2.具有工程行業3年及以上市政專業造價工作經驗；

3.熟練操作造價計價軟件及CAD繪圖軟件；

4.具備管理咨詢公司類似崗位任職經歷，參與過政府投資類項目造價管理工作者優先，從事全過程造價咨詢工作及獨立完成項目經驗不少于2個；

5.具備較強的溝通交流能力、熟練掌握與造價相關的定額、規范、工作軟件、施工工藝等；

6.具有初級職稱證書或二級造價員證書。

（十二）、安裝專業造價工程師

崗位職責：

1.掌握工程預結算計算規則，熟練使用工程預結算各專業計算軟件，熟悉與工程造價相關的法律知識，具有很強的安裝專業識圖能力；

2.負責施工圖預算的編制，準確計算工程量，合理分項采項，確定調整各項單價，計算工程預算造價；

3.負責現場簽證，據技術變更或現場情況，現場核定工程量以及隱蔽工程數據，確定變更以及簽證費用；

4.審理結算，核對工程量，計算施工圖安裝專業工程量，準確確定采項單價及相關工程造價，計算施工過程中簽證調整費用、調整價差，匯總計算確定項目結算價，出具造價結算文件；

5.編制和審核工程安裝專業材料用量；

6.負責工程造價技術資料的收集及整理，對歸檔工作進行監督管理；

7.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，工程造價、工程管理、管理科學等工程類相關專業；

2.具有工程行業3年及以上安裝專業造價工作經驗；

3.熟練操作造價計價軟件及CAD繪圖軟件；

4.具備管理咨詢公司類似崗位任職經歷，參與過政府投資類項目造價管理工作者優先，從事全過程造價咨詢工作及獨立完成項目經驗不少于2個；

5.具備較強的溝通交流能力、熟練掌握與造價相關的定額、規范、工作軟件、施工工藝等；

6.具有初級職稱證書或二級造價員證書。

（十三）、土建專業造價工程師

崗位職責：

1.掌握工程預結算計算規則，熟練使用工程預結算各專業計算軟件，熟悉與工程造價相關的法律知識，具有很強的土建專業識圖能力；

2.負責施工圖預算的編制，準確計算工程量，合理分項采項，確定調整各項單價，計算工程預算造價；

3.負責現場簽證，據技術變更或現場情況，現場核定工程量以及隱蔽工程數據，確定變更以及簽證費用；

4.審理結算，核對工程量，計算施工圖土建專業工程量，準確確定采項單價及相關工程造價，計算施工過程中簽證調整費用、調整價差，匯總計算確定項目結算價，出具造價結算文件；

5.編制和審核工程土建專業材料用量；

6.負責工程造價技術資料的收集及整理，對歸檔工作進行監督管理；

7.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，工程造價、工程管理、管理科學等工程類相關專業；

2.具有工程行業3年及以上土建專業造價工作經驗；

3.熟練操作造價計價軟件及CAD繪圖軟件；

4.具備管理咨詢公司類似崗位任職經歷，參與過政府投資類項目造價管理工作者優先，從事全過程造價咨詢工作及獨立完成項目經驗不少于2個；

5.具備較強的溝通交流能力、熟練掌握與造價相關的定額、規范、工作軟件、施工工藝等；

6.具有初級職稱證書或二級造價員證書。

（十四）、項目經理

崗位職責：

1.履行委托合同，貫徹執行公司制訂的管理方針、目標和其他制度，保證公司管理體系在項目管理部的有效運作，負責過程控制及項目的完整移交；

2.組建項目管理部，明確各崗位職責，建立健全項目部管理制度，確保項目管理部的正常運轉；

3.負責編制《項目管理實施方案》，審批專業《項目管理實施細則》并負責管理項目管理機構的日常工作；

4.負責經常保持與顧客的密切聯系，主持現場協調會議，協調有關單位之間的工作關系；

5.檢查和監督項目管理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行人員調配，對不稱職的人員可調換工作；

6.主持項目管理工作會議，簽發項目管理機構的文件和指令；

7.負責對管理項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協調、工程成本等進行全面的控制、管理、監督；

8.主持編寫并簽發項目管理周報、月報、項目管理工作階段報告、專題報告和項目管理工作總結；

9.審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織管理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查，參與工程項目的竣工驗收；

10.主持整理工程項目的管理資料；主持項目管理部工作例會和閱批“項目管理日志”；

11.負責項目實施現場安全、質量、進度管理工作。項目經理是項目安全管理第一責任人；

12.負責向顧客和公司報告工作；

13.組織并參加設計任務時的編制，設計方案的討論和審定；施工圖設計和設計交底工作，并在必要時主持技術方案討論會議，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理化建議；

14.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理、管理科學等工程類相關專業；

2.應具有5-8年以上工程咨詢行業從業經驗、3年同崗位管理經驗或參與完整項目經驗不少于2個項目；

3.對國家相關政策、行政法規、行業規定及對行業具有敏感專業的了解和認知；

4.具備較強的項目計劃管理能力、溝通談判、成本分析管控、數據分析、風險識別與管控、危機公關、項目跟蹤和控制能力；

5.具有客戶導向，公司利益為先的管理大局觀和戰略全局意識；

6.具有一級建造師、注冊監理工程師、注冊咨詢師（投資）證書。

（十五）、總監理工程師

崗位職責：

1.負責監理項目的統一管理，定期對監理項目進行檢查、考核 ；

2.輔助公司副總制定公司監理工作的各項規章制度 ；

3.負責監理資料的管理，主持編寫監理月報 ；

4.負責工程計量工作管理，審核工程計量的數據和原始憑證 ；

5.負責監理項目文書檔案管理 ；

6.客戶服務及質量交付管理，嚴格全過程監督和把控服務質量，切實提高客戶滿意度 ；

7.負責項目的成本控制管理 ；

8.隨時掌握監理服務過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決服務過程中出現的問題 ；

9.配合公司對重點客戶或大客戶進行回訪 ；

10.嚴格高效執行公司企業文化健康良性發展，以身作則、凝聚團隊、激發組織活力、帶動、激發、影響員工能量，塑造員工價值觀 ；

11.部門主管副總經理委任的其他工作。

任職要求：

1.對國家相關政策、行政法規、行業規定及對行業具有專業了解和認知 ；

2.具備較強的項目計劃管理能力、時間管理、客戶導向、項目跟蹤和控制能力 ；

3.較強的團隊領導力（教練輔導）和執行力 ；

4.優秀的職業道德素養、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感，嚴守公司機密；

5.善于學習，廉潔自律，作風嚴謹，積極勤勉，具有較強的適應能力、抗壓能力、溝通協調能力。 具有較強的戰略思維和格局，創新能力以及團隊協作能力；

6.取得國家注冊監理工程師證書。

（十六）、監理工程師

崗位職責：

1.熟悉監理實施細則、負責本項目監理工作的具體實施；

2.組織、指導、檢查和監督本企業監理員的工作，當人員需要調整時，向總監理工程師提出合適的建議；

3.審查承包單位提交涉及本公司的計劃、方案、申請、變更，并向總監理工程師提出報告；

4.負責本公司分項工程驗收及隱蔽工程驗收；

5.定期向總監理工程師提交本專業監理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監理工程師匯報和請示；

6.根據項目情況做好監理日志；

7.負責監理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監理月報；

8.核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況，根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時予以簽認；

9.嚴格高效執行公司企業文化價值觀，推動公司企業文化健康良性發展，以身作則、團隊協作；

10.部門副總經理委任的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理、管理科學等工程類相關專業；

2.應具有1-3年以上工程監理行業從業經驗或參與完整項目經驗不少于2個；

3.具備較強的項目計劃管理能力、時間管理、客戶導向、項目跟蹤和控制能力；

4.優秀的職業道德素養、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感，嚴守公司機密；

5.善于學習，廉潔自律，作風嚴謹，積極勤勉，具有較強的適應能力、抗壓能力、溝通協調能力。 具有較強的戰略思維和格局，創新能力以及團隊協作能力。

（十七）、機電工程師

崗位職責：

1.熟悉施工圖紙、學習有關規范、標準、施工技術操作規程和招投標文件、合同文件等；參與工程的設計交底、圖紙會審；

2.負責施工組織設計、專項施工方案等所有技術方案的編制工作，處理、收集并整理與工程有關的技術文件；

3.深入現場進行技術指導，解決現場技術問題并作好各種原始記錄，施工現場的安裝質量管理；

4.負責辦理各項技術交底、簽證工作；

5.負責提供材料、物資、設備供需計劃或方案；

6.負責施工資料、工程竣工資料的編制工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，電氣、自動化、暖通、給排水等機電類相關專業；

2.應具有1-3年以上工程監理行業從業經驗或參與完整項目經驗不少于2個；

3.具備較強的項目計劃管理能力、時間管理、客戶導向、項目跟蹤和控制能力；

4.優秀的職業道德素養、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感，嚴守公司機密；

5.善于學習，廉潔自律，作風嚴謹，積極勤勉，具有較強的適應能力、抗壓能力、溝通協調能力。 具有較強的戰略思維和格局，創新能力以及團隊協作能力。?

（十八）、財務主管會計

崗位職責：

1.配合財務部經理完成公司的財務會計工作。

2.協助財務部經理建立和完善財務管理制度，并監督落實。

3.加強日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，嚴格控制財務收支。

4.保證按時納稅，負責按照國家稅法和其他規定，嚴格審查應交稅金。

5.在財務部經理授權下對會計員及出納的工作進行安排、檢查及工作指導。

6.銀行、稅務、審計、評估等工作的計劃安排。

7.在財務部經理授權下定期檢查公司庫存現金和銀行存款是否賬實相符。

8.在財務部經理授權下完成企業所得稅匯算清繳申報。

9.錄入收款統計表，每周五報業務部門，每月25日結賬，26日錄入完成，各部門核對無誤后將收款明細報綜合部制作職務辦公費、工資使用。

10.制作各部門費用統計；

11.審核報銷及對外付款憑單，超出預算的費用及票據不合格的單據不予確認支付。

12.審核綜合部制作的工資表，每月5日發放檔案工資，25日發放績效工資。

13.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，會計學、財務類相關專業；

2.精通國家財稅法律規范、財務核算、財務管理、分析預測、銀行業務專業知識；

3.具有良好的執行力，能夠完成領導交代的本崗位工作；

4.誠實守信，敬業負責，具有專業且優秀的客戶服務意識和良好的職業道德素養；

5.善于學習，廉潔自律，作風嚴謹，積極勤勉，具有較強的抗壓能力、外聯對口部門業務溝通協調能力。

（十九）、綜合部主管

崗位職責：

1.根據公司發展戰略規劃，在公司領導授權下組織建立、完善、宣貫公司的規章制度，并監督執行；負責組織公司管理體系維護及管理；

2.依據本公司方針目標，在公司領導授權下制定本部門年度工作目標并組織實施；

3.負責組織公司行政管理工作。配合部門經理進行公司及員工資質及證書的管理、業務檔案管理、環境維護及后勤保障等工作。

4.按照公司領導的指示，組織起草或對業務部門起草的各種文件、報告、材料的修改。

5.按質量體系文件要求做好公司文件和資料的控制工作。依據ISO9000、ISO24001、ISO18001標準。

6.組織編制質量體系文件并貫徹實施。負責本部門質量貫標工作。

7.組織公司企業資質的申報、復審、年檢、升級等工作。

8.公司大型會議的組織、會議資料的準備、會議紀要、會議后行動的落實。

9.做好公司內大事記記載的工作。

10.組織各類文件的收文、核對、批分并對公文承辦單位落實情況進行督辦及信息反饋。

11.組織公司資產購置工作，合理控制固定資產的投資。

12.編制公司費用支出情況分析表，并對公司各項費用的支出進行總體控制。

13.組織、監督公司車輛管理工作。

14.監督公司物業管理工作。

15.監督公司衛生管理工作。

16.負責公司人力資源管理。組織建設人力資源管理體系，編制并實施人力資源規劃，確保人力資源滿足公司整體發展需求；組織建立、完善并監督實施公司的薪酬、績效考核及培訓體系。

17.組織落實各項人事管理工作。

18.負責制定、完善并執行部門內部的相關流程、制度及工作標準；參與制定公司人力行政成本預算并負責各項費用的管控；

19.負責組織公司企業文化的建設及宣傳，包括公司重大事件的記錄；負責員工激勵機制的建立及員工關系的維護；負責組織處理員工投訴及公司與員工的勞動爭議；

20.組織、監督公司培訓計劃的執行情況，并進行培訓總結。

21.組織公司企業注冊人員的初始注冊、后續教育、年檢、續期注冊、換證等工作。

22.指導、督促、檢查本部門人員的工作，并定期總結本部門工作。

23.負責公司資質管理，包括申報、更新及日常維護；

24.配合其他部門相關工作，完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業；

2.應具有5年以上綜合部行政和人力資源管理經驗；

3.對國家政策、行業動態信息具有敏感的了解和認知；

4.具有強大的溝通協調能力、團隊運營能力和文字語言功底；

5.誠實守信，敬業負責，具有專業且優秀的客戶服務意識和良好的職業道德素養。

（二十）、市場開發部拓展專員
?? 崗位職責：

1.建立市場開發渠道、搜集項目信息、參與項目跟蹤、合同洽談及合同簽訂等工作；

2.參與公司對外宣傳活動的組織與策劃、對外宣傳資料更新與維護；

3.建立并維護項目信息跟蹤臺賬、客戶臺賬等；

4.編制市場開發所需文件，包括項目建議書、投標文件、報價函等；參與投標文件評審及合同評審；

5.根據公司市場及產品競爭戰略制定相配套的策略手段，對市場布局、產品業務鏈的開發和創新進行即時性梳理和分析（核心業務、增長業務、種子業務），指導經營活動的有效開展

6.按照客戶回訪計劃進行客戶回訪，編制客戶回訪記錄，落實客戶反映的問題得到解決；

7.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：
1.全日制本科以上學歷，管理類、營銷類專業，有5年以上相關工作經驗，熟悉招投標環節；
2.具有較強的溝通協調能力、良好的人脈關系；
3.具有較強的邏輯思維能力、商業談判技巧，有敏銳的市場洞察力和超前的策劃理念和管理能力；

4.有車有駕照。

（二十一）、外阜分公司負責人

崗位職責：

1.全國各省市公司所經營區域的市場拓展、經營及管理工作；

2.負責制定分公司經營計劃并實施，完成公司下達的任務和目標；

3.負責開發拓展市場，對潛在的業務資源進行策劃和指導；

4.熟悉分公司成本核算的全程控制程序；

5.負責分公司工程技術的管理工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，工程管理、土木工程等相關專業畢業；

2.具備5年以上工程管理經驗，同時具備3年以上同崗位工作管理經驗；

3.熟悉項目管理、工程監理等業務流程，熟悉規范及相關法律法規；

4.具有很強的協調能力、執行力和應變能力以及團隊管理能力。

（二十二）、研究院副院長

崗位職責：

1.根據研究院研究方向，具備戰略思維和決策能力，基于對行業前沿資訊、市場趨勢、用戶需求的洞察，明晰企業發展方向、戰略及業務發展主線，有效制定策略和打法；

2.負責技術管理工作，包括但不限于現有業務流程優化、數字化，制定技術發展規劃；

3.負責研究院課題研究的組織與協調工作，針對難題提出相應攻克方案并組織討論研究；

4.負責撰寫和修改行業研究報告，提供戰略咨詢服務；

5.探究新路線、新業務、新產品、科研課題，在現有產品的基礎上探究高附加值產品路線；

6.支持公司高層決策，為業務落地提供可靠的市場情報和決策依據。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，工商管理、工程管理等相關專業畢業；

2. 具備5年以上從事行業研究、咨詢或市場營銷等相關工作的經驗；

3. 擁有極強的分析能力和溝通協調能力，邏輯思維清晰，善于總結歸納并提出創新性見解。

（二十三）、研究院辦公室主任

崗位職責：

1. 制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率。

2. 制定和優化行政相關的制度和工作流程，追蹤執行結果， 不斷改進和完善工作質量，同時制定完善本部門人員崗位職責和考核辦法，并確保落地執行；

3.領導部門日常事務性工作，負責公務接待管理、會議管理、 固定資產管理、物業管理、差旅管理、公司內網、弱電管理、 行政采購管理及供應商的評估與管理、車輛管理、行政后勤 事務（包括但不限于衛生、餐廳、廚房、公寓等）管理等，持續改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環境,包括辦公區域 裝修、公司遷移等；

4.承辦各種會議和重大活動，做好公務接待、對外宣傳工作，做好內外協調工作，樹立良好的對外形象；

5.負責制定各類行政應急預案，和突發事件的應急處理；

6.貫徹落實并監督執行公司各項規章制度、工作要求，并根據工作實際需求不斷完善更新公司各規章制度及工作要求， 同時做好員工獎懲工作；

7.負責組織完成領導下達的其他臨時性、階段性工作和任務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關專業畢業；

2.具備較強的組織協調與管理能力，有良好的團隊領導能力；

3.能夠正確把握公司戰略目標，注重細節和服務質量；

4.具備一定的創新意識和市場洞察力，對行業發展趨勢有敏銳的觀察力；

5.本科及以上學歷，至少8年以上行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮。

（二十四）、研究院產業規劃師

崗位職責：

1.研究國家和地方的經濟政策、產業政策，以及相關行業的發展動態，為公司或地區的產業規劃提供政策依據。

2.分析市場趨勢，結合本地資源稟賦和產業基礎，制定符合實際的產業發展戰略。

3.協調各部門資源，組織編制產業規劃報告，明確產業發展的重點領域、目標市場和實施路徑。

4.深入分析目標產業的競爭態勢、產業鏈分布、技術創新能力、市場潛力等，為規劃決策提供數據支持。

5.評估現有產業的發展狀況，識別優勢、劣勢、機遇和挑戰，提出產業發展的優化建議。

6.策劃產業重點項目，包括項目背景、目標、內容、預期效益等，確保項目與整體規劃的一致性。

7.整合內外部資源，包括資金、技術、人才、市場渠道等，為產業規劃的實施提供資源保障。

任職要求：

1.本科及以上學歷，管理科學、經濟類、產業規劃類相關專業畢業；

2.具有本崗位3-5年工作經驗，參與完整項目不少于2個；

3.具有領導和管理產業規劃團隊經驗；

4.具有較強的邏輯思維能力、分析問題解決問題的能力、抗壓能力、執行力、溝通能力和團隊合作精神。